天津滨海：人才总量逾96万 长期在新区就业的北京人才超2万
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中新网天津7月6日电 (记者 周亚强)记者从天津市政府新闻办6日举行的发布会上获悉，截至目前，滨海新区人才总量突破96万人，其中专业技术人才超60万，领军人才1604人，长期在新区就业的北京人才超过2万人。
天津市滨海新区区委常委、组织部部长宋哲在会上表示，滨海新区围绕京津冀协同、政策赋能、赛事聚才三条主线，以“实干”积蓄人才动能。
宋哲介绍，在京津冀协同方面，新区打破人才流动障碍，举办人才创新创业大赛，京津冀项目占比超75%；推动设立京津冀人力资源服务与发展联盟，出台全国首个人力资源区域协同地方标准，1586项服务实现“跨省通办”。政策支持方面，出台“人才驱动新质生产力发展的若干措施”，优化科技创新券，支持临床试验、智能算力、中试放大等创新活动。
记者了解到，围绕“赛事聚才”，新区构建了领军、创客、境外、揭榜四大赛事。揭榜赛征集上百项技术难题，单项最高合作金额超1亿元；创客赛吸引战略性新兴产业项目超80%，836个项目落地，注册资金超112亿元；境外赛覆盖21个国家和地区，一批海外人才回国创业；领军赛精准引进265名掌握核心技术的高端人才。目前，新区已有3人获评首批“国家卓越工程师”，2人当选两院院士。
着眼下一步工作，宋哲表示，新区将深度融入京津冀协同发展战略，拓展“通滨雄”“兴滨雄”人才合作，巩固“北京研发、滨海转化”协同格局；编制“十五五”人才发展规划，深化人才体制机制改革。同时，围绕新质生产力布局人才链，优化“滨城人才服务证”和“滨城人才首站”服务体系，为人才营造全周期发展生态。
据悉，今年新区将继续以“智汇滨海·领航未来”为主题，由东疆主承办人才系列活动。国内将在北京、青岛、南京举办城市赛，在天津科技大学举办京津冀大学生赛，9月在东疆海边举行人才盛会；国际上深耕硅谷、首尔等科创高地，并开设上合组织国家留学生赛，面向全球引才。(完)
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曾当过中科院古脊椎动物与古人类研究所所长的周忠和认为，真正对基础研究有益的长期稳定支持，不是项目式的稳定，而是给科研人员提供一种“最基本的稳定”，即有一份体面而稳定的薪酬，这应该是由财政兜底的。现在的问题是，财政每年给研究所提供的稳定运行费太低，造成稳定与竞争性经费的比例失衡。
