拼多多雄安公司单月入职员工超600人，7月底全员搬至新办公楼
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据最新消息，6月30日拼多多雄安公司入职员工数量已超过600人，成为新区最大的互联网民营企业。
入驻雄安新区以来，拼多多一直在加快推进人才、资源及产业的全方位布局，着力推动新区数字经济产业高质量发展。在人才招聘方面，拼多多启动了专项招聘计划，平均每个工作日均有近三十名员工通过公司直签的方式完成签约，持续为雄安新区输送互联网、大数据等产业的优秀人才。
目前，拼多多雄安公司的员工超八成来自京津冀地区，应届毕业生的占比持续提升，毕业于北京、河北等高校的2026届毕业生不断奔赴新区。根据此前消息，拼多多在雄安的首批招聘岗位数量达到1000个，整个招聘周期将为当地提供超5000个工作岗位，仅一个月的时间，首批招聘岗位已经完成了六成以上。
随着员工数量不断攀升，拼多多在员工招聘上进一步开放了组长、主管、经理等多个级别的管理岗位，并新增了中台运营、数据分析、质检专家、培训主管、培训专家等一系列新岗位。此外，拼多多雄安公司还将通过内部竞聘的方式，为员工开通晋升通道，培养更多的管理人才。
6月21日，拼多多集团与中国电建完成正式签约，在雄安新区整体购置一栋总高12层的办公楼，也成为首个在新区购置办公楼的互联网企业。据了解，该栋办公楼配备大型会议中心和培训中心，并为员工配置了母婴室、休闲区等福利设施，预计将于7月底正式投入使用，拼多多雄安公司全员也将于7月底搬入新办公楼。
在此之前，拼多多集团执行总裁兼新拼姆总裁朱政一行到雄安新区考察调研，并与雄安新区管委会正式签署《数字服务战略合作框架协议》。过去一个月，拼多多布局雄安的步伐不断提速，先后完成了公司注册、战略签约、整栋置业以及600名员工入职等一系列实质性进展，并成为新区最大互联网民营企业。
拼多多方面表示，拼多多集团将扎根雄安、服务雄安，加大资源投入与产业布局力度，积极探索更多合作潜能，落地更多业务场景，以数字技术赋能产业链上下游，搭建现代化、一体化供应链体系，以实际行动为深入推进雄安新区高质量建设和发展贡献力量。
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朱凤莲：过去三年，民进党当局禁止大陆居民赴台、单方面关闭“小三通”、大面积取消两岸直航航点、禁止岛内旅行社开展赴大陆旅游业务等一系列禁限措施，封堵了两岸旅游发展之路。年初以来，我们采取一系列促进两岸人员便利往来的措施，受到两岸同胞肯定和欢迎。民进党当局被迫在“小三通”、恢复部分两岸直航航点问题上有所松动，但还远远不够。两岸同胞希望尽快实现两岸人员往来正常化、各领域交流常态化。民进党当局应当顺应民意，完全撤除人为障碍，采取切实措施恢复两岸双向交流和正常往来。
